به گزارش روابط عمومی سازمان تبلیغات اسلامی؛ حجت‌الاسلام و المسلمین رضا عزت‌زمانی، معاون فرهنگی و امور استان‌های سازمان تبلیغات اسلامی، در نشست تخصصی فرهنگی و قرآنی مدیران و کارشناسان اداره‌کل تبلیغات اسلامی خراسان رضوی که روز پنجشنبه برگزار شد، به تبیین فعالیت‌ها، دستاوردهای کلان و نقش‌آفرینی این سازمان در عرصه‌های مختلف اجتماعی پرداخت.

حجت‌الاسلام عزت‌زمانی در این نشست با تأکید بر این نکته استراتژیک که سازمان تبلیغات اسلامی امروز پیشران جریان‌های اجتماعی است و به‌زودی سکان‌دار پیشرانی در تبیین جریان‌های اقتصادی نیز خواهد شد، تصریح کرد: ماهیت این نهاد، «سازمانِ تبیین» است؛ وظیفه ذاتی ما رفع مستقیم زیرساخت‌ها یا مسائل اجرایی نظیر آب، گاز و برق نیست، بلکه رسالت خطیر ما ساختن تصویری درست، روشن و منطقی از واقعیت‌های کشور در ذهن مخاطب و جامعه است.

وی با اشاره به هجمه‌های رسانه‌ای و جنگ شناختی دشمنان علیه دستاوردهای نظام جمهوری اسلامی، به نمونه‌هایی از این فضاسازی‌ها اشاره کرد و افزود: برای نمونه، در حالی که ایران اسلامی امروز جزو کشورهای پیشتاز در حوزه اجرای پروژه‌های کلان محیط‌زیستی و درختکاری محسوب می‌شود و طرح بزرگ کاشت یک میلیارد درخت با میدان‌داری نهادهای مردمی و انقلابی در حال اجراست (که تنها بخش کوچکی از آن یعنی ۸۰۰ هزار اصله در محور تهران-قم کاشته شده)، اما در اذهان عمومی و به واسطه روایت‌گری معکوس دشمن، تصویری از نابودی فضای سبز در کشور القا شده است. وی تأکید کرد که فعالان فرهنگی باید در برش‌های تبیینی، به‌ویژه در حوزه‌های حساس مواسات، مقاومت، پایداری و مسائل انرژی، هوشمندانه، منسجم و به‌هنگام عمل کنند.

معاون فرهنگی و امور استان‌های سازمان تبلیغات اسلامی در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در راستای بهینه‌سازی فرآیندهای تبلیغی خاطرنشان کرد: تمامی تلاش‌ها، برنامه‌ریزی‌ها و دستاوردهای بی‌نظیر این مجموعه باید در نهایت به «کف میدان» و لایه مخاطب نهایی برسد؛ پرسش اساسی این است که پیام و محتوای دینی چگونه باید به مؤثرترین شکل ممکن به دست مخاطب برسد و سرمایه‌های تحول‌آفرین گام اول سازمان، چگونه در خدمت رسانی اثربخش پیام به‌کار گرفته شوند.

وی تحقق این تحول ساختاری را در گرو پایبندی به اصول کلیدی مدیریتی دانست و یادآور شد: نخستین اصل، جدی گرفتن میدان و آغاز حرکت از متن بطن جامعه است؛ دومین اصل، محوریت یافتن تولید محتوا و تقویت جریان گفتمان‌سازی است که در این زمینه نیازمند تحرک و فعالیت به مراتب پررنگ‌تری هستیم؛ و سومین و مهم‌ترین اصل، اصلاح شیوه مدیریت است. مدیران فرهنگی که سابقه زیست مردمی دارند، هرگز نباید در جایگاه مدیریتی به «رئیس» پشت میزنشین تبدیل شوند؛ چرا که عرصه فرهنگ نیازمند مدیران میدانی است که دوشادوش مردم و با رویکردی کاملاً مردمی و جهادی حرکت کنند.